版本:14.7.5
大小:135.3 MB系统:Android
类别:工具应用时间:2024-05-23 16:59
选择人才
前程无忧招聘网企业版快速找到企业公司说需要的人才是,为企业公司所服务于更加精简有质量的服务,一键发布线上招聘功能,实际简单功能化,通过互联网的方式及时获得招聘相关信息,且对在线招聘平台形成一定品牌忠诚度,其中前程无忧更容易获得雇主HR认可。
在就业人口总量不断攀升的影响下,就业市场整体呈现长期上升趋势,特别是在移动互联网发展红利、大数据和人工智能(AI)等多种利好因素的共同驱动下,
在线招聘行业迎来了新一轮的竞争和变革,科技力量和生态服务越来越成为转型升级的“加速器”。
在招聘方式选择上,雇主HR优先选择在线招聘。
前程无忧成立于1999年,距今已有22年的历史。
企业与人不太相同,人在22岁正处于青年,风华正茂,人生盛时,而多数企业往往撑不过几年,很多坚持20多年的企业,也往往给人一种“人到中年”的感觉。
从前程无忧第二季度的财报数据来看,虽然成立多年,但这家在线招聘企业依旧保持着高速增长,这是为何呢?
据公开信息显示,前程无忧在2004年9月份就远赴美国纳斯达克上市,是国内最早上市的在线招聘企业。
而其作为招聘网站行业的“老大哥”,也一直走在时代前沿,引领着在线招聘行业的发展。
一方面,前程无忧紧跟时代转型业务重心,保障主营业务不落后于时代。
另一方面,在线招聘平台连接的是C端求职者和B端雇主,其中,B端雇主是在线招聘平台盈利的主要来源。
前程无忧选择深耕B端,不寻求企业雇主用户数量的增长,而是追求B端企业雇主用户质量的增长。
高效职位发布:企业可以快速发布新职位,同时一键分享到多个社交平台,扩大招聘范围。
智能简历筛选:通过先进的筛选系统,自动匹配合适的候选人简历,大幅提高招聘效率。
实时沟通功能:内置即时通讯工具,方便HR与求职者进行实时对话,加快招聘流程。
数据分析报告:提供详尽的招聘数据和分析,帮助企业更好地理解招聘效果和市场动态。
品牌展示平台:拥有专门的企业页面,充分展示企业文化和品牌信息,吸引优质人才。
注册企业账号:在应用商店下载“前程无忧招聘网企业版”App,安装后注册企业账号或使用已有账号登录。
完善企业资料:根据引导填写企业基本信息、上传营业执照等认证文件,建立企业档案。
发布职位信息:进入职位管理模块,点击发布新职位,填写职位描述、要求及薪资待遇等信息。
筛选简历:在收到的简历中利用筛选工具挑选合适的候选人,并可查看其详细资料。
主动搜索人才:利用高级搜索功能,根据关键词、工作经验等条件主动寻找匹配的人才。
管理面试邀请:向心仪的候选人发送面试邀请,并在应用内管理面试安排和反馈。
新增了职位一键分享至社交媒体的功能,扩大招聘信息的覆盖范围。
优化了简历管理系统,增加了智能排序和标签功能,使简历检索更加高效。
提升了App的性能,改进了大数据量处理能力,确保了应用运行的稳定性。
修复了用户反馈的部分问题,改善了用户界面友好度及操作流程。
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