大树经营管理软件是适合中小企业使用的经营管理办公平台,助力企业创造高收益。实现经营管理数字化、精细化,即时统计分析企业运营数据,助力经营决策,还提供积分奖扣、员工激励服务,调动员工积极性,激发员工创造力,有效提高工作效率!
数字化经营:
大树经营管理系统实现了经营管理的数字化,为企业提供了更加便捷、高效的管理手段。
决策支持:
系统通过收集、分析企业运营数据,为老板提供精准的经营决策依据,降低决策风险。
成本控制:
系统帮助企业实现精细化管理,有效控制成本,提高盈利能力。
员工激励:
通过积分奖扣制度,系统有效激发了员工的工作积极性和创造力,提升了团队凝聚力。
需求板块:
1、满足员工的需求,让全体员工实现物质富裕、精神富足。
2、与积分挂钩,进行奖励和利益分配,是员工赚取积分的源动力。
3、用需求推动积分,调动员工积极性。
经营学板块:
1、哲学:通过读书提升成员的哲学修为;通过思考和分享加深理解;通过实践将学到的哲学思想内化于身。
2、团队:制定清晰明确的团队目标;搭建可自生长的团队架构;形成有特色的团队文化及标准的经营流程。
3、业绩:通过阿米巴表、定制表等数字化经营工具,助力企业实现高收益。
奖扣板块:
1、通过奖扣对员工的工作和行为进行量化考核。
2、企业倡导的行为要奖分,抵制的行为要扣分。
3、可以按多种维度进行奖扣排名。
事件库
每个企业可根据公司规章制度设定奖扣事件。
提倡的行为设立奖分事件,杜绝的行为设立扣分事件。
可按事件属性规划分类,提交奖扣时便于选取。
流程审批
员工提交奖扣,领导可按流程对其审批。
通常有初审、复审两个环节,可根据情况简化审批流程。
审批时,可抄送给需要知情的相关人员。
奖扣任务
为了促进大树经营管理平台在企业中的实行,可为管理者派发奖扣任务。
促进管理者使用大树经营管理平台进行管理,引起员工对积分的重视。
通过奖扣比例设置,避免管理者只奖不扣。
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