Seek

Seek 是一款融合社区交流、兼职就业与工作资讯查询的综合型应用，专为年轻群体打造 “求职 - 社交 - 成长” 一体化服务生态。平台以就业需求为核心，通过构建真实的职场交流社区、整合海量兼职全职岗位、输出前沿行业资讯，帮助用户打破信息壁垒，在社交互动中拓展职业机会，实现从校园到职场的平滑过渡。

核心功能

沉浸式就业社区

职场经验共享：汇聚大厂从业者、职场新人的真实求职故事、面试攻略（如 “字节跳动产品岗面试全流程”）、薪资谈判技巧，支持按行业 / 岗位标签检索。

匿名树洞互动：开设 “职场困惑”“薪资爆料” 匿名板块，用户可倾诉求职焦虑、询问公司真实氛围，社区达人实时答疑，降低信息差。

兴趣小组运营：按 “互联网运营”“跨境电商”“新能源行业” 等细分领域组建小组，定期举办线上分享会，链接同频求职者与行业前辈。

智能就业匹配系统

全品类岗位库：覆盖全职（校招 / 社招）、兼职（实习 / 日结）、远程办公等场景，联合 5000 + 企业直聘，实时更新岗位详情（薪资结构、晋升路径、团队氛围）。

AI 精准推荐：用户填写求职意向（行业 / 岗位 / 地点）后，系统基于简历关键词与岗位需求智能匹配，每日推送 “适配度≥80%” 的岗位，减少筛选成本。

兼职即时对接：针对大学生群体，开设 “周末兼职”“线上实习” 专区，支持当日报名、次日上岗（如展会接待、线上家教），薪资结算透明可追溯。

一站式资讯中心

行业动态追踪：聚合猎聘、脉脉等平台的职场趋势分析（如 “2025 年新能源行业薪资涨幅报告”）、政策解读（应届生落户 / 补贴政策），支持订阅关键词推送。

求职工具包：内置简历模板库（适配互联网 / 金融 / 制造业）、面试真题集（含大厂历年笔试题）、薪资查询器（输入城市 / 岗位查看市场均价），助力全流程求职。

校园招聘专场：开设 “秋招 / 春招日历”，实时更新各大企业校招进度，提供网申链接、内推通道，同步发布 “过来人” 的校招避坑指南。

产品特色

社交化求职模式

区别于传统招聘 APP 的 “简历投递” 单向模式，通过社区互动建立人脉（如私信行业前辈咨询内推），求职成功率提升 30%。

年轻化内容生态

采用短视频、图文漫画等轻量化形式呈现职场内容（如 “95 后职场人真实薪资大揭秘” 系列漫画），契合 Z 世代阅读习惯。

兼职安全保障

所有兼职岗位均通过企业资质审核，支持 “完工即结” 担保交易，若遇薪资纠纷平台介入调解，保障零工权益。

职业成长陪伴

从 “求职准备 - 入职适应 - 晋升规划” 提供全周期服务，如新人可参与 “30 天求职训练营”，在职者可学习 “向上管理” 课程，形成用户生命周期价值闭环。

使用流程

注册后完成 “求职画像” 填写（意向行业、期望薪资、到岗时间）→ 进入 “校招专区” 查看心仪企业日历，收藏网申节点 → 在 “面试攻略” 社区搜索目标岗位经验，优化简历 → 投递岗位后在 “面经树洞” 提问，获取在职者建议。

进入 “兼职专区” 筛选 “线上远程” 岗位（如新媒体运营兼职）→ 查看企业资质与任务详情（如 “每周 2 篇公众号推文，稿费 300 元 / 篇”）→ 报名后通过平台沟通需求，完工后平台担保结算，避免拖欠薪资。

在 “资讯首页” 订阅 “互联网大厂动态” 标签 → 每日接收 “字节跳动新业务线扩招”“腾讯职级体系调整” 等实时资讯 → 进入对应行业小组，与从业者讨论趋势对求职的影响，调整职业规划。

市场反馈

Seek 通过 “社交 + 就业” 的创新模式，有效解决了年轻群体求职中的三大痛点：

信息不对称：社区内容覆盖 90% 主流行业的真实职场信息，用户平均获取有效岗位信息的时间从传统 APP 的 2 小时缩短至 30 分钟。

社交破冰难：通过兴趣小组与话题互动，超 40% 用户成功链接到内推资源，校招季内推岗位录取率比普通投递高 25%。

兼职信任低：平台担保交易机制使兼职纠纷率低于行业平均水平 60%，大学生群体满意度达 4.7/5 分。

目前 Seek 已累计服务 300 万 + 年轻用户，在应届生与职场新人中形成 “找工作先逛社区” 的使用习惯，成为兼具实用性与社交温度的新一代就业服务平台。如需获取个性化求职支持，可在应用商店下载注册，新用户可领取 “简历优化券” 与 “行业报告大礼包”。